（吉隆坡17日讯）大马雇员公积金局（EPF）将于2024年底推出“跨代储蓄转移机制”，让家庭成员可为彼此的退休储蓄作出贡献，提倡全家共同承担退休规划。
公积金局主席丹斯里莫哈末祖基在2025年国际社会福祉大会上表示，财务安全是优质退休生活的基础，而退休不应是个人责任，而是家庭责任。
他指出，去年推出的“适足退休收入（RIA）框架”已帮助会员根据三种退休目标（基本、充足、增强）进行评估，强调储蓄应视为持续收入来源，而非一次性提款。
此外，他提到，要实现充足退休收入，必须有合理薪资。包括公积金局在内的官联公司已于5月落实“维生工资”政策，确保员工获得体面收入，符合联合国可持续发展目标。
为鼓励自由职业者与零工族群储蓄，政府已提升自愿缴纳公积金计划（i-Saraan）的配对金额20%，每年最高500令吉，终身上限5000令吉。去年自愿储蓄人数增长32%，达约120万人，其中近七成来自非正规领域。
莫哈末祖基强调，随着人口老龄化和就业形态转变，EPF需推动更包容、前瞻性的退休储蓄方案。他透露，65岁以上人口将从目前的7.5%，在2043年翻倍至14%，2058年更达20%，对国家各方面造成深远影响。
他认为，长寿带来的不仅是挑战，也开启了“长寿经济”的潜力，年长者应被赋权，继续作为社会的贡献者、消费者、志工与导师。
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